Capital Humano
Human Resources & Payroll
Capital Humano es uno de los modulos mas solidos de ERPw y aporta orden, trazabilidad y estructura al ciclo completo del colaborador.
Beneficios para tu empresa:
✅ Control integral del empleado desde alta hasta salida.
✅ Auditoria automatica de cambios en todos los registros.
✅ Procesos de RH conectados con costos y estructura corporativa.
✅ Base documental y operativa preparada para crecer.
Descripcion comercial
Gestiona todo el ciclo de vida del colaborador: contratacion, onboarding, relacion laboral, ausencias, compensacion, beneficios y nomina. Permite que la organizacion opere con orden documental, trazabilidad y visibilidad sobre su estructura humana, alineando personas, costos y cumplimiento dentro del mismo ecosistema empresarial.
Descripcion tecnica
Es uno de los dominios mas maduros del portafolio y sirve como referencia de arquitectura moderna dentro del ERP. Trabaja con auditoria automatica, control multiempresa, trazabilidad completa de cambios y una integracion estructurada con identidad, estructura organizacional, costos laborales y gestion documental.
Capacidades clave
- Expediente del empleado y estructura organizacional
- Onboarding con tareas y flujos
- Relacion laboral y su seguimiento
- Ausencias y politicas de ausencia
- Compensacion, beneficios y presupuesto de compensacion
- Nomina
- Auditoria automatica de todos los cambios
- Documental de RH propio
Integraciones
Se integra con contabilidad para el costeo laboral y la atribucion por centro de costo, con la capa documental para expedientes y con el nucleo ERP para identidad y estructura corporativa. Su solidez funcional y arquitectonica lo convierte en una referencia natural para la evolucion de nuevos modulos.
